Un don de temps de travail au service de l’intérêt général
Pour les entreprises, cette forme de mécénat répond à de multiples objectifs : impact social, satisfaction et motivation des salariés, renforcement de la cohésion interne, amélioration de leur réputation et de leur attractivité. Le mécénat de compétences s’inscrit ainsi au cœur des préoccupations RSE des entreprises.
Le salarié, quant à lui, concrétise ainsi sa volonté de contribution positive à la société et répond à sa recherche de sens professionnel. En participant de façon collaborative à un projet commun, il élargit de surcroît son champ de compétences et sa capacité d’adaptation.
Le mécénat de compétences en pratique
C’est une forme de mécénat régulièrement pratiquée, notamment dans les métiers de service ou de conseil. Comme pour le mécénat en nature, il faut être vigilant sur la valorisation du don : ne pas évaluer le don sur la base d’une facturation telle qu’on l’aurait adressée à un client. On calculera le temps passé et le coût réel que cela représente par employé affecté à cette mission de mécénat.
Sur le plan fiscal, l'entreprise bénéficie d’une réduction d’impôt sur les sociétés équivalentes à 60% des salaires (charges comprises) au prorata des heures de travail effectué, à hauteur de 0,5 % du CA HT annuel (toutes actions de mécénat confondues, avec un report possible les 5 années suivantes en cas de perte ou de dépassement de plafond).
Cette réduction s’opère soit par rapport aux salaires des collaborateurs volontaires, soit selon le prix de revient si une prestation est opérée au bénéfice de la structure bénéficiaire (exemples : conseil juridique, audit comptable, impression d’une plaquette, réalisation-développement d’un site Internet, aide au montage de dossiers de financement, prêt de locaux, etc.).
Chaque type de mécénat a ses particularités. Si les questions de contreparties, celles de sponsoring ou de remises commerciales (à ne pas confondre avec du mécénat) ne sont pas abordées ici, elles ont une importance primordiale et doivent toujours être précisées, par écrit, pour éviter tout malentendu et toute irrégularité.
Pour plus d’information, nous vous invitons donc à contacter directement notre service mécénat & philanthropie afin que nous puissions préparer avec vous le meilleur projet de mécénat possible, qui saura valoriser votre don et démultiplier votre impact au service de nos médecins, de nos chercheurs et de tous nos jeunes patients.
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